图为娃哈哈宣布的声明

娃哈哈9月7日在微博就此前“要求员工重新签署劳动条约”等报道宣布声明称，工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，现在工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息
；据工会相识，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经由会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，正当有用，不保存损害持股会会员的情形
；针对萧山顺发股权转让问题，据工会相识，是萧山顺发正常股东变换股权转让正当有用，切合相关执律例则，并经工商部分审核确认，并无外界臆测特殊缘故原由。娃哈哈体现，现在工会的治理及事情秩序一切正常。

凭证中国工业报9月6日报道，多位娃哈哈集团前员工和内部职员称，由于娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动条约、以较低价钱接纳员工持股会股权，日前已有几十名员工提倡整体诉讼维权并已进入司法程序，坐等法院正式受理。

引起以上诉讼案件直接的导火索是，2024年8月以来，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的条约，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签署劳动条约，改签劳动条约以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底作废，众多员工十分担忧自己的未来收入也没法获得包管。

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